台語好日子

台語好日子,韭菜怎麼種


【官網限定】輕鬆學台語套書:台語心花開+台語好日子

繼學台語的第一本書《台語好日子》之後,致力推廣台文的作家鄭順聰推出《台語心花開》,內容從食衣住行育樂各面向切入,透過小吃料理、身體裝扮、交通工具、娛樂運動等主題來書寫,既有耍廢爆笑,也有心理分析與紓壓療癒,壓軸是台灣各地腔調的豆知識,以及風土飲食的爆點觀察。 全書分為十個章節,共計五十篇文章,融入現代生活的豐富內容,滿足你學習台語的各種需求。 例如:上班族最愛的手搖杯,防疫生活的用品與動作,台語怎麼說? 怎麼寫? 台語的南腔北調與習慣用法不同,如何用三樣食物迅速辨別對方的出身? 本書透過活潑趣味、親切易讀的華語文章介紹生活裡的台語,是最生活化、現代化的台語學習書。 本書特色 ★進階字彙大補帖 前八章前後切分為「主文」與「字詞整理表」,供讀者對照參考。

仙台城(宮城県仙台市)|「古旅」日本の古い町並

巽門は明治維新後も取り壊されることなく、大手門や櫓門とともに1945年の仙台空襲まで残っていた数少ない建造物のひとつです。1984年(昭和59年)に実施された発掘調査の際に、礎石14個や雨落溝などが発見され、翌年門跡が復元されました。 ...

平安符怎麼求?求完平安符記得多1動作

基本上廟宇都會免費提供平安符,不過信眾通常會隨喜添點香油錢,以示對神明的感謝與敬意,但如果是購買有法師特別加持過的符令,或是一些知名廟宇提供的期間限定平安符,價碼從百元有找到上千元都有可能,建議求符前可以事先向廟方人員詢問。 平安符有期限嗎? 平安符過期要怎麼處理? 名門命理教育協會創會理事長楊登嵙指出,平安符多以一年為期限,在這一年間平安符的法力便會逐漸消退,如果過期,最好要回到原來求符的廟宇,並懇請天兵天將歸位、同時感謝神明一年來的保護,再和金紙一齊進行燒化。

5個重點讓你首次養螞蟻就成功!(新手必讀)

螞蟻可以吃糖水和蟑螂,但不少人懼怕飼養活餌,推薦使用店家販售的螞蟻專用飼料,通常是調配成液態狀的供螞蟻吸食,餵食量切勿過多,螞蟻的食量並不大,少量多餐為佳,通常建議30工蟻以下的群落一周餵食1~2次即可,隨著工蟻數量增加而縮短餵食頻率。 環境控制:如何確保螞蟻舒適? 螞蟻耐餓,十天不吃飯也不會死,但只要缺水,整窩螞蟻會在一天內滅亡,所以供水設備 (水塔)是非常重要的,在餵食區擺放水塔,或是使用外掛水塔,裝在蟻巢旁,讓螞蟻隨時可以取水,以及定期往蟻巢內注水,以免太過乾燥,螞蟻來不及取水。 通常水塔一個月會需要補充一次,蟻巢亦兩周~四周左右加水一次。

请人要看八字?

请人要看八字? 喜歡的話別忘了按讚、分享給你們的家人和朋友們喔!也別忘了打開響鈴鐺,這樣你就不會再錯過我們的影片了!分享我們的頻道 ...

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韓女團成員「赤裸換衣片」外流!疑工作人員偷拍300元網路販售

根據香港媒體報導,前MOMOLAND成員Nancy在後台換衣服的模樣被偷拍,影片中可見Nancy在舞台後方脫下表演服裝,上半身赤裸、下半身僅穿著黑色安全褲,疑似被工作人員用針孔錄影機錄下。 這段影片也被放到Twitter和IG上,以10元美金(約台幣306元)販售。 該Twitter帳號的成立時間為2021年1月,加上Nancy所穿的衣服推測,該影片應為2019年在越南舉辦的《2019...

生肖配對|屬龍12生肖夫妻配對表!最佳姻緣及相沖排

生肖配對|屬龍|生肖配對是一種古老而有趣的傳統概念,它基於十二生肖的特性和相互關係,被用來評估人際關係、婚姻、友誼等。 每個生肖都有其獨特的特質,相互之間的配對可能會帶來各種結果。 以下是屬龍的生肖配對,它們可以幫助人們更好地了解彼此,或者預測特定關係的可能性。 生肖配對|屬龍 屬龍的人的地支對應為「辰」,根據十二地支(生肖)的相生相剋和三合六合的原則,與屬龍最相容的生肖包括:雞、猴和鼠。 其中,酉和屬龍六合,而申和子則是屬龍的三合生肖。 這些生肖之間具有特別的和諧性,可能建立牢固且和諧的關係。 最配生肖 生肖龍與生肖雞 非常速配的一對。 一方對另一方會很有崇拜感,且能互相給對方帶來安全感。 當一方遇到挫折時,另一方的鼓勵對他有很大的幫助,你們之間建立了堅固的信任。 生肖龍與生肖猴

匹配人才与价值:把对的人放到对的地方

匹配人才与价值:把对的人放到对的地方 Mike Barriere,Miriam Owens,Sarah Pobereskin 人才与价值脱节会带来风险,但这种情况非常普遍。 高管往往利用等级制度、人际关系或个人直觉来做判断。 他们认为,最关键的岗位肯定来自"级别最高的团队",不可能来自比最高团队低3级甚至4级的团队(这种想法是错误的,我们下文将会解释说明)。 事实上,组织的各个层级都能找到关键职位和关键人员(见图1)。 我们在本文讲述了一家消费品企业("X公司")首席执行官的经历。 她最近正在思考如何才能大幅增加营收。 这需要重新构思X公司的价值创造方式,然后重新定义关键职位和担任这些职位的人选。 第一步:确定价值蓝图

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